Portrait de l’entreprise Portrait de l’entreprise
Avec ses 60 ans d’expérience, Vileda est une des marques leaders les plus connues dans le monde avec O’Cedar et Wettex. Les activités de Freudenberg Household Products sont réparties entre la division Consumer (environ 85% des ventes) et la division Professional. FHP est une filiale du groupe Freudenberg, une entreprise familiale allemande. Les ventes totales se sont accrues de 6,7% pour atteindre 626,9 millions d’euros (2005 : 587,6 millions d’euros). Sans les impacts de la monnaie et des acquisitions, l’augmentation aurait atteint 7%.
Croissance Croissance
La croissance du groupe a été soutenue par le climat positif stable dans presque tous les marchés où il est présent et par le succès des lancements de nouveaux produits. Parmi les innovations très bien accueillies par le marché figurent la nouvelle génération de serpillères trois dimensions (Alvéoles Captur’tout), le balai électrique (E-Sweeper) initialement vendu au Sud de l’Europe, un récureur spécial pour les plaques en céramique, une nouvelle gamme de produits plus légers pour le linge, et l’expansion locale de la gamme des balais 2 en 1. Le développement des produits dans son ensemble bénéficie désormais d’un meilleur suivi local, grâce à la création de centres de développement technique à Chicago (Etats-Unis) et à Suzhou (Chine). Egalement à noter une légère augmentation des effectifs. En effet, Freudenberg Household Products employait 2 212 salariés fin 2006, soit 12 de plus que l’année précédente (2005 : 2 200).
Présence dans le monde Présence dans le monde
La présence locale s’est étendue à 29 pays. (…) Le nouvel établissement de production et d’administration de Suzhou (Chine) a été achevé après une durée de construction de douze mois. Des projets d’investissement comprenaient une ligne de production du non-tissé 3D (Novolon) à l’usine d’Augsburg, et une nouvelle ligne de production entièrement automatisée pour la nouvelle génération de balais nettoyants à Parets del Vallès (Espagne).
Notre Mission Notre Mission
Freudenberg Household Products propose des produits de nettoyage mécanique et des produits d’entretien du linge, rendant ainsi le travail quotidien des consommateurs du monde entier plus facile et plus efficace. L’organisation et l’esprit de notre entreprise, qui sont basés sur l’innovation et le mélange de cultures, sont représentés par certaines valeurs : la confiance, l’intégrité, l’esprit d’équipe et l’engagement à toujours rechercher des améliorations. Nous recrutons et formons des employés hautement qualifiés, en leur accordant un environnement professionnel et une liberté d’entreprendre avec un minimum nécessaire de règles formalisées. Nous nous attendons à ce que le succès de nos stratégies mène à long-terme à de solides positions de leadership mondial pour nos marques en termes de profitabilité et de parts de marché, pour le bénéfice de notre activité, de nos employés, de nos actionnaires, de nos clients et des sociétés dans lesquelles nous travaillons et vivons.
L’importance des clients
Nous nous engageons à anticiper, à comprendre et à satisfaire les besoins et les attentes de nos clients. En tant que fournisseur dévoué ayant le souci du détail, nous apportons un support indispensable pour la réussite de nos clients. Nous apportons une valeur ajoutée par notre présence mondiale et notre engagement à fournir un service fiable.
Innovation
En tant qu’entreprise multinationale d’origine allemande en compétition sur des marchés mondiaux, notre tradition d’innovation et de nouveauté favorise nos clients. L’innovation constante dans toutes nos activités est essentielle pour notre santé financière à long-terme. Nous sommes un modèle d’amélioration permanente, et notre culture récompense la créativité et l’initiative de tous nos employés.
Leadership
Le sens de l’entreprise est notre héritage et la base de notre succès. Nous perpétuons cette tradition en délégant des responsabilités et en accordant une liberté d’action. Nous croyons en un leadership solide basé sur la notion d’exemple. Nous donnons confiance aux individus et nous prônons l’esprit d’équipe. Nous nous attelons à former nos futurs dirigeants.
Le Personnel
En tant que société familiale, nous sommes attachés au développement personnel et au bien-être de nos employés. Nous rejetons toute forme de discrimination et de harcèlement, et nous faisons preuve de compréhension et de respect dans nos relations les uns envers les autres. Nous nous engageons à créer un environnement multiculturel, dans lequel les employés travaillent ensemble dans des équipes internationales, pour enrichir la culture et la performance de notre entreprise. Nous croyons en la valeur des relations privilégiées avec les clients, les fournisseurs et les partenaires industriels.
Responsabilité
Notre société et sa famille d’actionnaires sont engagés de façon solidaire à protéger l’environnement et à se comporter de façon responsable dans tous les pays et communautés dans lesquels nous sommes présents. Nous prenons toutes les précautions possibles pour assurer la sécurité dans nos lieux de travail ainsi que celle de nos produits. Notre statut d’entreprise familiale nous amène à exiger des comportements exemplaires. Justice et intégrité forment notre ligne de conduite entre les salariés, mais aussi avec nos partenaires commerciaux et le public.
Orientation à long terme
Après plus de 150 ans, le groupe Freudenberg demeure une entreprise entièrement familiale. Nous croyons fermement que notre orientation professionnelle à long-terme est une force majeure qui favorise nos clients et nos partenaires. Même si nous ne sommes pas opposés à des risques raisonnables, la prudence et la sécurité financières continueront de déterminer la portée et la rapidité de notre développement stratégique. Freudenberg a une longue et efficace tradition de coopération mondiale, d’alliances et de partenariats, ce qui nous permet de mieux servir nos clients et de renforcer notre compétitivité.
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